Vi utvecklar ledare som leder med trygghet och tydlighet

Grundprinciper som formar vårt arbetssätt

Vi bygger allt vårt arbete på några få, men avgörande principer som guidar hur vi utvecklar ledare och organisationer. Dessa värderingar genomsyrar varje program, varje coaching-session och varje workshop vi genomför.

En resa genom två decennier av ledarutveckling och förändring

Vi började vår resa 2008 med en stark tro på att ledarskap kan utvecklas genom medvetenhet och reflektion. Sedan dess har vi byggt långsiktiga relationer med organisationer över hela Norden och hjälpt hundratals ledare att växa i sina roller.

Madeleine Roeck Hansen Von Gyllenpalm

Certifierad coach och VD

Med över 20 års erfarenhet grundade jag Situational Services Nordic AB för att stödja ledare i att utvecklas genom reflektion och praktisk tillämpning.

Genom min certifiering med Marshall Goldsmith kan jag erbjuda världsledande coachingmetodik anpassad för nordiska organisationer.

Som affilierad partner kan vi licensiera och utbilda tränare i situationellt ledarskap enligt beprövad metodik.

Jag tror på att ledarskap börjar med självkännedom och förmågan att förstå och påverka relationer genom medvetenhet.

Starka allianser som höjer kvaliteten i vårt arbete

Vi har byggt nära relationer med ledande aktörer inom ledarskap och utveckling. Dessa samarbeten ger oss tillgång till internationellt erkända metoder och möjligheten att certifiera organisationer och tränare i Norden.

Metoder som skapar verklig och varaktig förändring

Redo att ta nästa steg tillsammans?

Kontakta oss för att utforska hur vi kan arbeta med er organisation och skapa den utveckling ni söker.